Tanjungpinang, [GT] – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Hukum dan HAM Kepri terus memperkuat kualitas sumber daya manusia di jajarannya. Kali ini, penguatan dilakukan kepada pegawai Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Tanjungpinang, Senin (6/10/25).
Baca : Bapas Tanjungpinang Sosialisasikan Pidana Kerja Sosial, Alternatif Baru Pemidanaan Sesuai KUHP 2023
Kegiatan yang berlangsung di lingkungan Bapas tersebut dihadiri langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjenpas Kepri, Heru Tri Sulistiyono, serta Kepala Bidang Pembimbingan Kemasyarakatan, Indra Kesuma, yang bertindak sebagai narasumber dan pembina kegiatan.
Dalam arahannya, Heru menegaskan pentingnya menanamkan nilai-nilai disiplin, integritas, loyalitas, dan etika dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Ia juga mengingatkan agar setiap pegawai menjaga rahasia negara dan rahasia jabatan, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
“Kedisiplinan dan integritas adalah pondasi utama. Tidak ada organisasi yang kuat tanpa pegawai yang berkomitmen terhadap nilai-nilai itu. Rahasia jabatan juga harus dijaga, karena menyangkut kepercayaan publik terhadap institusi,” ujar Heru.
Ia juga menekankan pentingnya pengelolaan anggaran yang tertib dan transparan sesuai kaidah yang ditetapkan dalam DIPA. Menurutnya, setiap penggunaan anggaran harus berorientasi pada kebutuhan riil organisasi dan berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja layanan pemasyarakatan.
“Gunakan anggaran sesuai ketentuan. Hindari pemborosan dan pastikan setiap rupiah yang dikeluarkan memiliki manfaat nyata bagi organisasi dan masyarakat,” tambah Heru.
Baca : Kakanwil Ditjen Pas Kepri Sidak Sanpras dan Kondisi Umum di Lapas Kelas IIA Batam
Sementara itu, Kabid Pembimbingan Kemasyarakatan Kanwil Ditjenpas Kepri, Indra Kesuma, mendorong jajaran Bapas Kelas I Tanjungpinang untuk terus meningkatkan komunikasi dan koordinasi antarbagian. Ia menilai sinergi dan soliditas tim menjadi kunci utama dalam mencapai target kinerja yang optimal.
“Bapas adalah ujung tombak dalam pelaksanaan tugas pembimbingan dan pengawasan klien pemasyarakatan. Untuk itu, setiap pegawai harus saling mendukung dan terbuka dalam berkoordinasi. Jangan bekerja sendiri-sendiri,” tegas Indra.
Selain pembinaan teknis dan kedisiplinan, kegiatan ini juga dimanfaatkan untuk mempererat silaturahmi antarpegawai. Suasana kekeluargaan dan semangat kebersamaan tampak terjalin selama kegiatan berlangsung.
“Kita adalah satu keluarga besar. Jika ada permasalahan, selesaikan dengan komunikasi yang baik. Jangan biarkan masalah kecil menjadi besar hanya karena kurangnya dialog,” pesan Indra menutup kegiatan.
Baca : Gubernur Kepri Apresiasi Kinerja Pelayanan Publik Kanwilkumham
Kepala Bapas Kelas I Tanjungpinang Jefri Purnama mengatakan, kegiatan penguatan ini menjadi bagian dari upaya Kanwil Ditjenpas Kepri untuk memastikan seluruh jajaran pemasyarakatan, khususnya Bapas, tetap profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.(*)
